港九金飾珠寶業職工會

政府技能提升-電腦珠寶設計JewelCAD學生作品

2009-02-16T02:00:00.001-08:00

導師Stephen Wong Blog: www.jewelrydesign123.blogspot.com

政府技能提升-手繪珠寶設計學生作品

2009-02-16T01:54:00.001-08:00

政府技能提升-手繪珠寶設計導師作品

2009-02-16T01:44:00.001-08:00

銀線編鈎飾物班學生作品

2009-02-16T01:35:00.000-08:00

活動及學習班組介紹

2009-02-16T01:26:00.000-08:00

五十九周年紀念介紹

2009-02-16T01:18:00.000-08:00

會務報告4-2008

2009-02-16T01:12:00.000-08:00

會務報告 2008年4月24日

第四十七屆理事會選任後不覺已工作了一年，在各位理事的衷誠合作下，發揮了各自所長，使會務能穩步拓展。在此謹代表理事會感謝各位顧問、會員代表、港九勞工社團聯會和各友會給予寶貴意見和支持，現將去年工作向大家作握要匯報。

二零零六年香港經濟復甦後，昨年本港經濟也持續增長（6.3%）、力度強勁，帶來更多就業機會。但踏入鼠年，我們感受最深的是百物騰貴，如果通脹的趨勢將持續下去，將嚴重影響廣大市民的生活。以本行業的製造部份，因工序北移致使工友們開工不足的情況是難以逆轉，希望各位工友多關心身邊的同工，向工會反映，以便作相應的協助。

珠寶行業培訓諮詢委員會（諮委會）在2005年中成立，及後草擬了珠寶業「資歷架構」諮詢文件，在業界經過溝通、舉辦多場諮詢會收集意見。為業內實行「過往資歷認可」機制我們十分關注，因為資歷架構及相關的質素保證機制發展是一個資歷等級制度，任何資歷必須先經質素保證才可獲資歷架構認可。為了保障現職從業員，工會強烈要求政府能豁免他們考核機制，憑工齡認可現職從業員過往資歷。諮委會已制訂了珠寶業【能力標準說明】、初步涵蓋9個職能範疇，涉獵163個能力單元。讓從業員清楚業界能力要求，自我進修，加強裝備，提高生產力和競爭力。

香港面對知識型社會，工友們要不斷增值和自強不息，提高自身的競爭能力，過去一年，工會舉辦了由政府資助的「鐘錶珠寶技能提升課程」，例如「電腦輔助珠寶繪圖及設計JewelCAD」、「珠寶設計入門」、「珠寶設計進階」等課程，提升工友們的專業知識。

本會一如既往積極參與“港九勞工社團聯會”舉辦的各項活動。例如：四月二十八日，在遮打花園集會遊行往政府總部，促請特首兌現承諾，「以民為主改善勞工權益」。五‧一勞動節當日參加由勞工界三位立法會議員及六位勞工顧問委員會僱員代表（3十6），在遮打花園集合遊行至禮賓府，爭取設立「最低工資‧標準工時」、「反對外判及修訂勞工法例」等訴求。與勞聯福利委員會合辦派發「年糕」，推動會員工友參與康樂委員會舉辦之羽毛球、足球、保齡球等賽事。各理事及義工參與勞聯與積金局合辦「退休有積金‧保障伴一生」嘉年華活動、勞聯與職安局合辦的嘉年華暨千人大型活動，推薦工友報讀義工培訓課程及時事講座等。2007年初經理事會議決，推薦副理事長黃鑑權先生，繼續代表勞聯參選連任深水埗區議會南昌南議席，在各位街坊的熱烈支持下，最後以高票數當選連任深水埗區議員。

工會與勞聯佐敦聯絡處及各兄弟會，合辦了多項不同類型的活動，例如“優惠體格檢查”、“敬老蛇宴”。與文職工會、剷車工會合辦乒乓球賽“活力彩虹繽紛同樂日”，當晚同時舉辦了“職業安全健康講座”。與文職工會合辦西貢“夜釣魷魚”等活動。申請職業性失聰補償管理局贊助舉辦「新春海上之旅~~雙州遊」。組團到番禺參觀金飾珠寶製造工廠等活動。秋冬期間舉辦了多場蛇宴供會員和家屬聯誼，理事們經常探訪年老和患病工友，了解他們的生活狀況。而逝世的會員，我們除了依章送上花圈和給予帛金其家屬外，並派出代表前往致祭。2007年工會向多位會員致送了“薑醋金”。對每位合格會員發給「勞聯優待証」，使會員在購物、醫療方面都獲得優惠。

本會致力與港、澳同業加強聯繫外，組織拜訪內地同業和接待內地同業到訪，加強三地的交流。工會聯同香港百貨商業僱員總會，在2008年初在勞聯總部會所舉辦了資歷架構及《能力標準說明》諮詢簡介會。數十位會員及行尊出席給予意見。參與了教育局在銅鑼灣東角道舉辦的【技能提升嘉年華】籌款活動。

工會的宗旨是團結勞工階層，維護工友權益。恊助會員提升專業技能，組織文娛康樂活動，團結互助。希望各位會員積極介紹同業參與工會，壯大我們這個大家庭，共同為本行業做實事，為保障會員的權益而共同努力。

珠寶行業培訓諮詢委員會主席 : 李景熹先生

2009-02-16T01:08:00.000-08:00

港九金飾珠寶業職工會

鼓勵業界認識「資歷架構」知識與經驗的認同 2008
首先恭賀港九金飾珠寶業職工會五十八周年會慶，五十八年的光景確實已超越百年樹仁的一半，時間足可見證貴會的會務堅穩，為行内工友們謀求福利，開辦培訓課程來加增謀生技能，不遺餘力。

本人亦本著維護業界社群在機遇競爭的社會下，可繼續發展所長免被淘汰，故鼓勵在職人士自我增值與社會同步前進。為配合各行業的從業員可從經驗中，累積知識及技能，獲取行業及社會的認可。近年教育局積極推行「資歷架構」，目的在於為行業制定標準，提升行業的專業性，提供更多學習機會及途徑，加強業內人仕專業知識，以維持行業及個人的競爭能力，並希望吸納年輕一輩加入行業，藉此提升珠寶業界的整體人力質素及有助行業的長遠發展。

在推行整個「資歷架構」過程中，珠寶業界成立了「珠寶行業培訓諮詢委員會」(諮委會)，諮委會內集合業界僱主僱員各階層代表，除了與政府部門、業內團體進行商討，制訂範圍外，亦要編撰業界的『能力標準說明』及推廣等工作。在編撰『能力標準說明』中，諮委會需因應珠寶業界所涉及的廣範涵蓋職能；並就各職能範疇制定各級能力單元作標準評估。所以諮委會內各委員必須要經常就編撰『能力標準說明』意見交流，進行評估，制定涵蓋範疇等工作。『能力標準說明』的草擬版已完成，正於業界各階層中進行諮詢意見階段，希望業內人仕能就此給予寶貴意見，令各委員多年來的努力及此計劃能有效益地運用於本行業內。

在此本人非常感謝港九金飾珠寶業職工會一直以來的鼎力支援，提供及反映職工們的寶貴建議及意見。今後希望能繼續與貴會保持緊密合作，大家共同努力，推動業界發展，令香港珠寶業成為更專業更高水平之行業。

李景熹
珠寶行業培訓諮詢委員會主席

維護職業權益促進會務發展

2009-02-16T01:05:00.000-08:00

維護職業權益 促進會務發展
港九勞工社團聯會主席陳偉麟

目前香港社會經濟百業興旺，零售業正處於受益行業。經濟好轉金飾珠寶必然是消費者的喜愛，但當經濟不景的時候就門可羅雀。雖然零售業得益，行內僱員卻承受很大的工作壓力和面對香港知識型經濟的發展所帶來的變化。首先科技的轉變，傳統金飾珠寶工藝逐步被科技代替手藝，例如透過電腦的輔助設計使金飾珠寶工藝更具美感和款式多樣化，工場的技能人員就必須進行技能提升。其次櫃台售貨員要年青化，要求知識多元化，銷售技巧專業化，為了競爭銷售員亦需進行進修。店舖裝璜設計亦要跟上潮流，外型設計要具時尚吸引消費者參觀購買。香港是一個國際城市，背靠中國，擁有一個外來及本地的一個龐大的市場、商業競爭，知識提升，迫使僱員要自我增值。

維謢職業權益，提升僱員的能力，是工會的使命，推動金飾珠寶行業的僱員要適應上述的變化是工會今後的一項任務。因為特區政府已經在金飾珠寶行業，成立了行業諮詢委員會，全力推行「資歷架構」並聯同業界諮委草擬了一套「能力標準說明」將我們行業，過往各工種部門的工作經驗變為能力，在不同的級別資歷下，確認和提升行業僱員的能力。在維護職業權益上，工會要在這方面關注有關「能力標準說明」當中包括需要的行業知識、專業技能、軟性技巧和要釐定各項範疇。還要細緻地審視有關各項資歷級別的能力是否恰如其份。同時又要關注在職僱員在「過往資歷認可」的機制下如何能夠獲取資歷証明，並且要做好諮詢及修改「能力標準說明」的工作，僱員的職業權益將來才能有美好的明天。

今年勞聯提出整體發展會員指標要實增肆仟來迎接勞聯25周年喜慶，貴會過往都非常支持和參與勞聯各項活動，在此謹代表勞聯致以衷心的感謝。請貴會積極做好維護職業權益工作，發展會員壯大工會力量。

主席講話: 黃乙昌主席2008

2009-02-16T00:53:00.000-08:00

各位來賓、各位同業工友、會員家屬︰

大家好！謹代表大會歡迎各位出席今晚的餐會。今年的五月份是一個悲痛的日子，五月十二日四川大地震，令超過五萬名同胞被奪去生命，幾萬人現時仍失去聯絡。大量災民極待救援。工會現正響應勞聯的募捐行動，本會即時捐出一萬元震災，我在此呼籲各位會員家屬慷慨解囊，勞聯在本月三十一日將第一階段的善款轉交中聯辦，請各位會員朋友將款項交工會轉送。

今年五月起已有三個行業實行資歷架構，現在每個行業也實行七個資歷級別，我們珠寶業的能力標準也已進行撰寫中，現在的能力單元已初步完成，而九級能力單元的內容亦初步訂定，現在正進行諮詢中，到本月三十一日就截止。我們工會和職訓局、教育局已聯合舉辦了三場推介會，諮詢時間雖然是緊迫一些，大家仍可以透過書面提出意見，估計政府在訂後將再進行推介。大家應多些關注，而工會最關注的是在業工友日後的認可資格，努力爭取政府給予免考追認資歷級別，不須要再報讀技能提升課程，考核他們的資歷級別。

這兩年多來，我和部份理事參與了資委會工作，了解到政府要推行資歷架構，業界必須要進行考核，所以工會制訂一些培訓項目，更舉辦了一些技能提升課程，供同業報讀。通過籌辦這些課程，認識了其他工種的同業，使我們的眼界擴闊。更吸納了他們加入工會，使工會的會員類別更廣濶，這幾年工會吸納了一些高文化素質，有專業學歷與高技能的同業加入工會，我希望他們多些參加工會的活動，在不同的崗位向工會多提意見、協助工會開辦多元化專門知識與技能的班組，為本行業或社會上喜愛珠寶或設計的人士作出貢獻，使我們的職業培訓課程更豐富多采，使工會在社會和業界發揮更大的功能，能夠通過會務運作而吸引更多同業加入工會大家庭。工會只有通過不斷發展創新，才能達到與時俱進的效果。多謝大家，在此我恭祝大家身體健康，家庭幸福。